女性の活躍を推進する社内研修プログラムが大変ご好評をいただいています。
対象者は全社員、女性、女性リーダー候補者、男性管理職とそれぞれのものがございますが
意識・風土づくり、ワークライフバランスの充実、女性社員のスキルアップ、モチベーションアップ、女性管理職候補者へのアプローチ法など等様々なプログラムをご用意しています。
女性リーダーが現状、極端に少なく女性自身のキャリア志向もまだまだ意識醸成されていない
男性色の強い、製造業各社様、建設業界各社様に大変ご好評です。
女性の活躍を推進する社内研修プログラムが大変ご好評をいただいています。
対象者は全社員、女性、女性リーダー候補者、男性管理職とそれぞれのものがございますが
意識・風土づくり、ワークライフバランスの充実、女性社員のスキルアップ、モチベーションアップ、女性管理職候補者へのアプローチ法など等様々なプログラムをご用意しています。
女性リーダーが現状、極端に少なく女性自身のキャリア志向もまだまだ意識醸成されていない
男性色の強い、製造業各社様、建設業界各社様に大変ご好評です。