先日、研修の打ち合わせに行ってきました☆

その時に・・

担当者さんからこのようなことをいわれました・・。

「先生・・当日・・びっくりしないでください！」

「ネガティブなことばかり言う人や・・実習時・・まったく～何もやらない人が出てくるかもしれません」

・・・なるほど・・・（；＾ｍ＾）

・・はっきりいって・・これ・・とてもよくあることです！！！

オープン講座（申し込みが必要な講座）の場合には

そういったネガティブ発言をする方や、実習をしない方というのは皆無ですが、

クローズドな仕事（特定企業や団体主宰の社員や関係者に対して実施する研修や講座）では

いわゆるネガティブ発言をする方が、２割～３割くらいはいらっしゃることも確かに多い☆

特に・・少し先輩世代の男性に多かったのですが・・

いまは若い世代の方も増えてきました。

お聴きすると今回もどうやらそのパターン！

キタ～！！！

・・↑こういう方たちのことを・・研修講師や・・セミナー講師・・正直・・嫌がる人・・ばかりです。

しかし～～～！私は・・う・れ・し・い～！のです。

この日も・・思わず・・

「大丈夫です。お任せください」

「そういう方たち、私、大好きなんです！！！」

「・・とっても愛おしくって・・・」

「もし・・その場でネガティブな発言をしてくれたら・・嬉しくて握手かハグをしちゃうかもしれません！」

・・こう言ったら・・・担当者さんも・・その上司の方２名も（＠０＠）

目～～が点になっていました・・・。

だって・・・♪本当にいとおしいのですもの♪

そういう場でネガティブな発言をする人って・・実はすごく素直で真っ直ぐな人！

しかもネガティブな発言をする前は真面目で「自分なりに」一生懸命努力してたひとが多かったはず

「・・そうはいうけど先生・・現実はさ～そんなのやったって意味がない！大体うちの体質は・・」

「先生は現場のことをわかっていないから・・そんなこと言うんですよ～」

↑上記のことを・・管理者研修等で、これまでに私もたくさん言われてきました。

こういわれていつも嬉しかった～！

私を信頼してくれているからこそ・・こんな発言がじゆうにできるのですし、

こういった方たちはネガティブな原因・・・・。

現場での問題点を・・うちはこれが問題でできていない！と認識することはできているのですから・・☆

後は・・・じゃ～どうやろうか？

ほんとうにできないことだらけなの？

一緒に、この考え方に気持ちを持っていってくれさえすれば、すごく色々できる可能性のある方たちなんです。

今は・・どうせできっこない・・！そんなのやったって・・結局は変わらない・・

とぼやいているだけの方ですが・・・

問題に気づいているだけでまず、すごい！！

確かに・・根本的にすべてを改善するのは確かに難しいことだと思います。

しかし、私と関わったことでそういった方たちの意識に少しの変化を起こすことは可能です。

これまでもそうやって、その方たちと心を通わせて、ともに研修を、その時間を作ってきました♪

今回もきっとそうなる！

その方たちに会える！

研修の日が今から待ち遠しいです（＊＾－＾＊）