もちろん、前職が企業研修講師で、管理者育成、新人育成、販売力向上などの研修をしていましたから

この肩書きは名乗って問題ないと思ってました

現に同業な講師の方々も大半、

そんな感じに肩書きつけておられます

ある日数年前、とあるリーダーの方からこう言われました

先生は、で、自分の手元で何人直接いま、育て関わってるの？

何人の部下がいるの？

どんなチームを作ってるの？

コンサルじゃないよ、実際に手元で育成のいまの時代の難しさわかって話してる？

この言葉はわたしに大きく響き！

本当だな、、わたしが元気で仕事がある間に

それぞれの個性や専門活かし

スマイル幸縁遺伝子を世にたくさん届けていただける

パートナーと関わらせていただこう！

実際に関わらせていただきみんなに活躍していただける土台作り

チーム経営、運営を実践しよう！

と決め

昨年よりスマイル幸師インターン生を迎え入れ、

パートナーとして対等な関係を築きながら

指導、導いていく

自社の理念に沿い、個々に活躍していただく場作り

人材のマネジメント、個々のスキルマネジメント、
チームとしてのスムーズな組織運営など

机上の空論でなく

実際に取り組み始めています

幸師塾卒業生、現スマイル幸師インターン生含め

現在7人のチーム

12月にはあらたなメンバーを3人一気に迎えいれまして

卒業生含め10人の中小企業の社員数くらいな人数と

関わらせていただいています。

ありがたいことに

パートナーの皆様方に対しての

わたし自身の至らぬリーダーとしての生事例←あかん系リーダーなため笑笑♡

含めて

このところお話できる内容に深みと重みと共感ポイントが多数生じご好評いただいてます

自分の事例や体験が皆様の今のリアルに役立つ、ということが嬉しくもあり

あの日、ああ、伝えていただいたあの経営者様、リーダー様に大感謝♡

この日もこのテーマで

募集定員を超え（≧∇≦）お申込みいただきました。

パートナー、大切なチームスマイル幸師の皆さん、

いつも至らぬわたしをサポートしていただいたり

みんなの笑顔を育む素敵な研修、幸座を幸縁を

ありがとう！

これからもよろしくデス♡